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【聚合力促发展】大佛寺矿:用好考核“指挥棒” 推动党支部标准化建设源头达标
发布时间:2021-02-19 09:21:42     作者:史雷伟   浏览量:391   分享到:

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新年伊始,大佛寺矿党委立足新起点,紧盯2021年党支部标准化建设创建目标,坚持以考核为突破口,通过修订完善考核办法细化考核标准从严考核落实等,不断强化考核“指挥棒”作用发挥,推动党支部标准化建设源头达标,全面夯实党建工作基础,提升党建工作水平高质量党建引领推动各项工作高质量发展。

严抓党群目标考核,夯实党建基础该矿党委结合博电竞集团和官网公司党支部标准化建设部署、要求和标准,牢牢把握支部考核的新变化和新要求,先后制定下发了《关于加强党支部标准化建设的通知》《党支部标准化工作考核细则》《党支部工作制度》等多个指导性文件,为党支部标准化建设工作扎实推进提供制度保障。以月度党群目标考核为平台,及时修订完善了《党群工作目标管理考核办法》,进一步加大检查考核力度每月采取听取汇报、现场提问、查阅资料、召开座谈会相结合的方式,对各党支部党建工作开展情况进行考核,并现场告知考核结果,双向签字确认。同时,充分发挥示范支部裂变效应创新推行党支部互检模式,实现问题、经验共享引导各支部举一反三学习借鉴。强化结果运用,将每月考核结果与区队管理人员月度工资结算(机关支部所属部门效益工资)挂钩,并在月度考评会上通报,确保相关问题立行立改从源头促进党支部标准化建设动态达标

实党支部书记考核,促进履职尽责党支部书记是支部党建工作第一责任人,要切实提高政治站位、认真履职尽责,全力确保党支部标准化建设创建目标顺利实现……该矿党委制定下发了《党建工作责任制实施办法》,进一步明确了各级党务工作人员职责。建立党建工作月度汇报机制,要求所有党支部书记每周通过党建工作群对本周各项工作开展情况进行一次书面汇报,每月就支部各项工作完成情况向党委书记和分管党建工作的党委副书记当面汇报一次,并坚持每季度召开一次政工例会,听取各党支部书记党建工作落实情况、安排部署近期重点工作,推动各项工作落实落地严抓党支部书记履职考核,结合党支部标准化建设月度考核结果,每月对所有党支部书记进行一次排名考核,奖优罚劣、激励先进、鞭策后进。对月度考核排名倒数的党支部书记,由党委书记、党委副书记分别进行约谈提醒,全面提高各党支部书记责任意识,促进履职尽责。

同时,严格按照官网公司相关要求,积极部署、筹备开展党支部书记抓党建述职评议考核工作,各党支部书记一年来抓党建工作进行全面“体检”,要求各党支部书记认真总结规定动作完成情况归纳自选动作创新情况剖析支部工作存在问题拓宽党建工作新思路提高业务能力

实行党员量化考核,推动创先争优为进一步落实“四融”机制要求,促进党员示范引领作用发挥,推进党建工作与安博电竞深度融合,该矿党委结合各党支部党员工作性质、岗位差异,研究制定了《“星级党员”考核管理办法》,实现党员日常管理可量化、易操作,搭建了党员作用发挥的动态管理新平台坚持每月从基本考核项目和一票否决项目两个方面,党员进行百分制量化考核并及时进行公示、评定星级等次,奖优罚劣,全面激发党员争先创优活力,促进党员作用发挥,推进党建工作与安博电竞深度融合和党支部标准化建设目标顺利实现。(大佛寺矿  史雷伟

 

编辑:弯桂清


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